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七成以上靈活就業群體滿意就業現狀

時間:2019年05月31日 作者: 來源: 麥可思

當下青年人就業心態的轉變,以及各地對大眾創業、萬眾創新的鼓勵政策,使得朝九晚五的全職工作對當代青年人的吸引力減弱,靈活就業成為一些大學畢業生的就業選擇。

麥可思研究發現,近三屆應屆生靈活就業比例基本穩定,且七成以上對就業感到滿意。從專業看,藝術類專業畢業生靈活就業比例相對較高,教育、零售、文娛、建筑是靈活就業群體主要從事的行業類。

需要說明的是,靈活就業通常指非全日制、臨時性和彈性工作等就業形式,本分析中靈活就業群體包括受雇半職工作和自主創業兩個群體。

近三屆應屆畢業生靈活就業比例穩定,受雇半職工作比例略有上升

麥可思數據分析顯示,20162018屆應屆畢業生的靈活就業比例基本穩定。2018屆應屆本科生靈活就業比例為3.1%,高職高專生該比例為5.7%

若再對就業去向進一步細分可以看到,近三屆應屆畢業生受雇半職工作比例略有上升,自主創業比例略有下降。2018屆本科生受雇半職工作比例為1.3%,較2016屆(1.1%)增長0.2個百分點;自主創業比例為1.8%,較2016屆(2.1%)下降0.3個百分點。

圖片1圖片2

2018屆高職高專生受雇半職工作比例為2.1%,較2016屆(1.9%)增長0.2個百分點;自主創業比例為3.6%,較2016屆(3.9%)下降0.3個百分點。

七成以上靈活就業群體對就業現狀滿意

數據分析顯示,近三屆應屆畢業生中靈活就業群體月收入穩定增長,但漲幅較小。2018屆本科生中,靈活就業群體月收入為5240元,較2016屆該群體月收入增長631元,漲幅為13.7%2018屆高職高專生中,靈活就業群體月收入為4495元,較2016屆該群體月收入增長303元,漲幅為7.2%

并且,靈活就業群體的就業滿意度較高,2018屆本科和高職高專生中該群體的就業滿意度分別為71%73%,分別比全國本科(68%)、高職高專(65%)就業滿意度高3個、8個百分點。靈活就業群體可自由選擇工作時間、工作地點,甚至自己給自己當老板。靈活就業群體在選擇了一種工作方式的同時也獲得了一種自己想要的生活方式,這可能是他們收入不具優勢但仍有較高就業滿意度的主要原因。

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藝術類專業畢業生靈活就業比例相對較高

教育、零售、文娛、建筑是主要從業行業類

下表展示了2018屆大學畢業生靈活就業比例較高的專業,排在前10位的多為藝術類專業,本科畢業生中該特點尤為明顯。

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2018屆本科生靈活就業比例最高的專業為舞蹈學14.8%),其后依次為繪畫13.8%)、音樂表演12.6%)、表演12.0%)。高職高專生中,靈活就業比例最高的專業為數學教育11.1%),其后依次為音樂表演10.6%)、園藝技術9.4%)、藝術設計8.8%)。

此外,靈活就業畢業生從事的行業也相對集中,教育、零售、文娛、建筑是該群體最主要的從業行業類。尤其是本科靈活就業群體中,近1/3從事教育業,高職高專該群體中從事教育業的比例為11.7%

不僅有一技傍身且所從事行業相對易獲得獨立工作機會,這可能是藝術類專業畢業生更容易成為靈活就業群體的一個重要原因。

數據說明:

2018屆大學生畢業半年后培養質量的跟蹤評價,于20193月初完成,回收全國總樣本約30.3萬,其中全國本科生樣本為15.2萬,高職高專生樣本為15.1萬。

2017屆大學生畢業半年后培養質量的跟蹤評價,于20183月初完成,回收全國總樣本約30.6萬。

2016屆大學生畢業半年后培養質量的跟蹤評價,于20173月初完成,回收全國總樣本約28.9萬。

如需轉載,請注明麥可思。

數據分析:麥可思研究院

 

來源:

http://edu.sina.com.cn/l/2019-05-31/doc-ihvhiqay2678695.shtml

 

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