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香港調查:8%受訪者曾遇求職陷阱,虛假招聘常見

時間:2019年06月03日 作者: 來源: 中國新聞網

中新網63日電據香港《文匯報》報道,暑假為找工作的高峰期,隨著互聯網滲透力越來越強,如今連招聘會也已網絡化。香港青年協會(青協)近日的一項調查發現,8%的受訪者曾遇到過求職陷阱,最常見的為網上虛假招聘,部分青少年更誤以為正式上班前須自費修讀課程,及向銀行或財務機構申請借貸也屬合理,青協呼吁求職者提高警惕。

青協網上就業博覽提供3300職缺

青協青年就業網絡自2003年開始舉辦青年就業博覽,為全港青年提供不同行業的職位空缺,2019年首次舉辦青年就業博覽網上求職平臺56間工商機構共提供逾3300個職位空缺,其中80%為全職,長工月薪主要介于1萬元(港幣,下同)1.3萬元之間;多于1.5萬元及1萬元或以下的職位空缺,則分別占11.9%13.2%

另外,青協青年就業網絡于2019411日至524日,通過網站成功訪問了43415歲至25歲青年,受訪者主要通過求職雜志/報章/網站(83%)、公司網站/店鋪(79%)、親友介紹(75%)及勞工處(70%)尋找工作。

調查同時發現,56%受訪者表示曾在社交媒體或通訊軟件收到過職位空缺訊息,但其中只有44%的人相信該類職位空缺訊息。此外,8%的受訪者曾遇到過求職陷阱,更有12名受訪者遇到過不止1次,其中2人更遇到至少5次。

青年就業網絡單位主任張志偉指出,調查顯示網上虛假招聘為最常見類型,遇到求職陷阱的受訪者當中,多達52%曾經遇到虛假招聘,其次為金融投資騙局、誘騙進修、征收不合理費用及金字塔/層壓式推銷,也有受訪者曾遇到過色情陷阱。

求職時,雇主一方有時會提出不合理或有可疑的要求,但仍有青少年認為合理,往往因而中招

張志偉指出,調查發現30%受訪者認為,前往辦公室以外地點面試也沒問題;更分別有8%1%的受訪者認為,正式上班前須自費修讀課程,及向銀行或財務機構申請借貸屬合理舉措;另有24%受訪者以為,只需提交個人資料,無須面試也可獲聘。張志偉認為求職者宜多加注意。

 

來源:

http://www.chinanews.com/ga/2019/06-03/8854655.shtml

 

 

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