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湖北省荊州市荊州區2019年引進35名高層次優秀教師公告

  • 發布時間:2019-06-13
  • 截止日期:2019年6月30日
  • 所屬省份湖北
  • 工作地點:荊州市
  • 欄目分類湖北中小學
  • 招聘人數:35名

為深入實施人才強區戰略,著力建設高素質專業化教師隊伍,經研究,決定面向社會公開引進高層次優秀教師,現將有關事項公告如下:

一、引進計劃

2019年計劃引進高層次優秀教師35,其中華中師范大學附屬荊州高新區學校引進高層次優秀教師10名,具體為:

(一)小學學段11人:語文教師3人、數學教師6人、英語教師2人。

(二)初中學段22人:語文教師6人、數學教師7人、英語教師6人、物理教師2人、化學教師1人。

(三)其他2人:信息技術教師1人、特殊教育學校教師1人。

二、引進對象及資格條件

(一)引進對象

引進對象為具有一定教學經歷和經驗的優秀教師,博士研究生、正高級職稱教師、特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才等高層次優秀教師。區內機關事業單位現有在編人員不納入引進范圍。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的基本條件。

3.具有本科及以上學歷(特殊教育專業專科可以作為報考特殊教育學校的合格學歷)。

4.具有相應學段教師資格證書(持有高學段教師資格證人員可以在低學段任教)。

5.引進教師年齡應在35周歲以下(1984630及以后出生)。博士研究生、正高級職稱教師、特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才年齡可放寬至45周歲(1974630及以后出生)。

6.引進的優秀教師近三年須一直在中小學從事教學工作,博士研究生不需要教學經歷。

7.符合引進崗位要求的其他條件。

8.有下列情況之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;在公務員和事業單位招考(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且尚在禁考期內的人員;被學校辭退未滿5年的在編人員;在校期間受過院系級以上處分以及有關法律法規規定不得錄用(聘用)的其他情形的;按照相關規定應當回避的。

三、引進方式及程序

(一)引進方式。引進優秀教師采取面試、考核的方式進行。博士研究生、正高級職稱教師、特級教師不進行面試,直接進入考核環節,考核合格優先錄用。

(二)引進程序

1.發布公告。在荊州市人力資源和社會保障局官網、荊州人事考試網、荊州電視臺、荊州區黨建網、荊州區政府門戶網、荊州區訊微信公眾號等媒體發布公告。

2.網上報名。報名時間從615(星期六)8:30630(星期日)17:30止。每名考生限報1個崗位。本次荊州區引進高層次優秀教師的報名通過荊州人事考試網(www.jzrsks.cn)進行。注冊個人信息后提交申請,并同時上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式,大小在10KB20KB,不上傳照片將不予審核),不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名,報名與面試使用的身份證必須一致。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假,由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由荊州區2019年高層次優秀教師人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。考生對報考條件若有疑問,可撥打電話咨詢(電話號碼附后),報名登記表在荊州人事考試網下載。

3.資格審查。資格審查由荊州區教育局負責,分為初審和復審,初審在網上進行。初審和復審情況由荊州區教育局及時反饋至報考人員。

資格初審并經報名調劑后,崗位招聘計劃數與參加面試人數比例達不到1:3的,取消該崗位招聘計劃或減少該崗位招聘數。個別緊缺專業職位,報名人數不足的先進行調劑,調劑后仍不足的報請2019年高層次優秀教師人才引進工作領導小組集體研究。

資格初審合格進入面試人員名單通過荊州區黨建網、荊州區政府門戶網向社會公布。

資格審查貫穿于本次高層次優秀教師引進工作全過程,一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反相關規定的將取消其報考資格。

4.面試。面試采取說課和現場答辯的方式進行。面試成績總分為100分,其中說課90分,現場答辯10分。面試具體時間地點另行通知。

5.考核。按總成績(面試分+獎勵分)從高到低排序確定考核人選(如遇總成績相同,則面試得分高者優先;如面試得分相同,則說課得分高者優先)

獎勵分由荊州區教育局負責審核確定,獎勵分最高為3分,其中具有中級職稱考生加1分,中學副高級職稱考生加2分,地市州級及以上名師工作室主持人、地市州級及以上拔尖人才加3分,不重復加分。

實行差額考核,按計劃引進人數不超過1:2的比例確定考核人員(成績并列者一并進入)。差額比例達不到1:2或沒有差額考核人選的,經研究確定考核人選。考生總成績須在75分以上,方可列為考核人選。

華中師范大學附屬荊州高新區學校先預錄填報該校志愿的人選,錄取不足時再預錄調劑人選。

考核的同時進行資格復審。進入考核的人員須準備:下載打印的《荊州區2019年度引進高層次優秀教師報名表》(一式兩份)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網查詢打印,一式兩份)、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、政審相關材料,以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、復印件,交荊州區教育局進行資格審查。資格復審不合格者,取消聘用資格,經研究后,可按總成績從高分到低分進行遞補。

6.體檢。由荊州區教育局負責,實行等額體檢,具體時間地點另行通知。體檢參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現缺額時,經研究后,可按總成績從高分到低分進行遞補。

7.公示。對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

8.聘用。經公示,未發現影響聘用問題的,辦理相關聘用手續。

四、政策待遇

引進教師試用期一年,試用期內須在荊州區農村學校支教服務(博士研究生、正高級職稱教師、特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才不設試用期),試用期滿經考核合格后,辦理轉正手續,由區教育局統一安排工作崗位。引進教師必須服從組織分配,在荊州區最低服務期為5年(組織調動的除外)。

引進人員納入全區事業單位編制管理,按照事業單位人員工資政策規定執行,引進人員原有專業技術職稱可與崗位職務掛鉤。具有專業技術職務,取得突出業績的,可申報高一級專業技術職務,同等條件下優先評聘。

屬博士研究生、正高級職稱教師、特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才的,納入區人才庫,進行重點跟蹤管理,根據專業素質、能力、特點和崗位需要,可調配使用。

為引進的優秀教師繳納五險一金,積極推薦申請人才公寓或租賃房,每年為其組織一次健康體檢。

五、其它事項

1.聯系咨詢。涉及學歷、專業和其它引進資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢,考生可于工作時間內與荊州區2019年高層次優秀教師引進工作領導小組辦公室聯系。

政策咨詢電話:0716-8497050(荊州區教育局)

0716-8439291(荊州區人社局)

監督舉報電話:0716-8466829(荊州區委組織部)

2.信息發布。資格審查、面試、考核、體檢、聘用等各個環節的具體事項,均通過荊州區黨建網www.jzqdj.gov.cn向社會及時公告。

3.注意事項。(1)考生在報名后應保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知招聘機關,避免錯失招考機會。(2)考生在網上報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、資格審查結果等重要信息,避免錯失招考機會。(3)聘用名單在網上公布后,本人應及時按規定報到。對無故惡意放棄的擬聘用人選,將建立個人誠信檔案,以后不得報名參加荊州區機關事業單位各類公開招考。

本次人才引進工作不委托任何機構舉辦培訓班。

未盡事宜由荊州區2019年高層次優秀教師引進工作領導小組辦公室負責解釋。

附件:1.荊州區2019年引進高層次優秀教師報名表

2.荊州區2019年引進高層次優秀教師崗位表

荊州區2019年高層次優秀教師

引進工作領導小組

2019613

來源:

http://www.jingzhouqu.gov.cn/show/40905.html

 

 

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